Art. 36 – Formazione
Nei confronti di ciascun apprendista l’azienda è tenuta ad erogare un monte ore di formazione interna o esterna pari a …
Capo I: Apprendistato
Art. 35 – Doveri dell’apprendista
L’apprendista deve: a) seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale …
Art. 34 – Obblighi del datore di lavoro
Il datore di lavoro ha l’obbligo: a) di impartire o di far impartire nella sua azienda, all’apprendista alle sue dipendenze, …
Art. 33 – Ruolo dell’Ente bilaterale (EBILAV)
I datori di lavoro che intendano assumere apprendisti, debbono presentare domanda, corredata da piano formativo, alla specifica Commissione dell’Ente Bilaterale …
Art. 32 – Tutor
È necessaria la presenza di un tutor interno per l’apprendistato, che dovrà essere individuato all’avvio dell’attività formativa ed avrà il …
Art. 31 – Malattia e infortunio
Per quanto concerne il trattamento di malattia e infortunio per il personale assunto con contratto di apprendistato professionalizzante è confermata …
Art. 30 – Retribuzione
Livello 1′ Anno 2′ Anno 3′ Anno 1 75% 85% 100% 2 75% 85% 100% 3 Super non autisti 75% …
Art. 29 – Forma e contenuto del contratto
Per instaurare un contratto di apprendistato è necessario un contratto in forma scritta tra azienda e lavoratore nel quale devono …
Art. 28 – Contratto di apprendistato
Il contratto di apprendistato è uno speciale rapporto di lavoro finalizzato all’occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo. La …
