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Sezione Seconda

Art. 114 – Trattamento di fine rapporto

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In ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine …

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Art. 113 – Preavviso di licenziamento e di dimissioni

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Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, a meno che non si tratti di licenziamento per giusta causa, non può …

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Art. 112 Recesso

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Ai sensi dell’art. 2218 c.c. ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato.  Ai sensi dell’art. …

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Art. 111 – Reperibilità

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Ad eccezione del personale viaggiante del presente CCNL che non sia impiegato in servizi di pubblica utilità ed emergenza, possono …

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Art. 110 – Rimborso spese – indennità equivalenti

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Ai lavoratori in missione di servizio ed a quelli chiamati quali testi in causa civile o penale per motivi inerenti …

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Art. 109 – Aumenti periodici di anzianità

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Ai lavoratori, per l’anzianità di servizio maturata presso la stessa azienda o gruppo aziendale (intendendosi per tale il complesso facente …

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Art. 108 – Quattordicesima mensilità

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L’azienda corrisponderà una quattordicesima mensilità pari alla retribuzione globale mensile percepita dal lavoratore.  La corresponsione della suddetta quattordicesima mensilità avverrà …

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Art. 107 – Tredicesima mensilità

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L’azienda corrisponderà una tredicesima mensilità pari alla retribuzione globale mensile del lavoratore del mese di novembre. La corresponsione di tale …

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Art. 106 – Minimi tabellari Retribuzione

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Tabella con la retribuzione (salario) minima lorda per ciascun livello di lavoratore previsto dal CCNL Trasporti e Logistica, aggiornato al …

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Art. 105 – Retribuzione

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La retribuzione globale mensile dei lavoratori è composta da:  minimo tabellare, come da allegato, in relazione al livello spettante;  eventuali …

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