In ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro il prestatore di lavoro ha diritto ad un trattamento di fine rapporto. Il trattamento di fine rapporto deve essere corrisposto al dipendente all’atto della cessazione dal … Leggi tutto
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato, a meno che non si tratti di licenziamento per giusta causa, non può essere risolto da nessuna delle due parti senza un preavviso, i cui termini sono stabiliti … Leggi tutto
Ai sensi dell’art. 2218 c.c. ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato. Ai sensi dell’art. 2119 c.c., ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto di lavoro, prima della scadenza del … Leggi tutto
Ad eccezione del personale viaggiante del presente CCNL che non sia impiegato in servizi di pubblica utilità ed emergenza, possono essere individuate a livello aziendale, previo esame congiunto per una sua definizione con le RSU/RSA, … Leggi tutto
Ai lavoratori in missione di servizio ed a quelli chiamati quali testi in causa civile o penale per motivi inerenti al servizio l’azienda corrisponderà: a) il rimborso delle spese effettive di viaggio, corrispondenti ai normali … Leggi tutto
Ai lavoratori, per l’anzianità di servizio maturata presso la stessa azienda o gruppo aziendale (intendendosi per tale il complesso facente capo alla stessa azienda), indipendentemente da qualsiasi aumento di merito sarà corrisposto al compimento di … Leggi tutto
L’azienda corrisponderà una quattordicesima mensilità pari alla retribuzione globale mensile percepita dal lavoratore. La corresponsione della suddetta quattordicesima mensilità avverrà entro la prima decade di luglio nella misura della retribuzione globale risultante in vigore al … Leggi tutto
L’azienda corrisponderà una tredicesima mensilità pari alla retribuzione globale mensile del lavoratore del mese di novembre. La corresponsione di tale mensilità avverrà normalmente il 16 dicembre. Nel caso di inizio o di cessazione del rapporto … Leggi tutto
Tabella con la retribuzione (salario) minima lorda per ciascun livello di lavoratore previsto dal CCNL Trasporti e Logistica, aggiornato al 2023. LIVELLI MINIMI PARAMETRI Quadri 2.323,48 169 1 2.182,07 159 2 2.004,58 146 3 super … Leggi tutto
La retribuzione globale mensile dei lavoratori è composta da: minimo tabellare, come da allegato, in relazione al livello spettante; eventuali aumenti periodici di anzianità; eventuali altri aumenti comunque denominati; premi di operosità, ove spettanti, previsti; … Leggi tutto
