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CCNL Trasporti e Logistica

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Sezione Prima

Art. 17 – Strumenti nazionali

Le parti, hanno facoltà di istituire, nell’ambito dell’Ente bilaterale: la Commissione nazionale per l’evoluzione a livello europeo in materia sociale; la Commissione Paritetica per le Pari Opportunità; l’Osservatorio Nazionale; la Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione … Leggi tutto

Categorie Titolo IV: Strumenti Paritetici Nazionali

Art. 16 – Finanziamento Ente Bilaterale

Il contributo da destinare in favore dell’Ente Bilaterale EBILAV (cod. LAV1) è stabilito nella misura dello 0,30 % (0,20 % a carico del datore e 0,10 % a carico del lavoratore) calcolato su busta paga … Leggi tutto

Categorie Titolo IV: Strumenti Paritetici Nazionali

Art. 15 – Enti bilaterali territoriali

A livello territoriale sono costituiti gli enti Bilaterali territoriali.L’Ente bilaterale territoriale è tenuto a svolgere le seguenti attività: monitoraggio contratti a tempo determinato e di somministrazione a tempodeterminato; tutela della salute e dignità della persona; … Leggi tutto

Categorie Titolo IV: Strumenti Paritetici Nazionali

Art. 14 – Funzioni e finalità

L’Ente Bilaterale EBILAV persegue le seguenti finalità: formazione, in conformità con l’art. 37 del d.lgs. 81/2008 e successivemodificazioni ed integrazioni sulla sicurezza sul lavoro, sulla qualificazioneprofessionale e sul contratto di apprendistato; sostegno del reddito e … Leggi tutto

Categorie Titolo IV: Strumenti Paritetici Nazionali

Art. 13 – Ente bilaterale nazionale

Le Parti prendono atto dell’importanza che la bilateralità riveste nel sistema delle relazioni sindacali ai vari livelli e pertanto, al fine di attuare le finalità di cui al presente CCNL, convengono che l’Ente Bilaterale nazionale, … Leggi tutto

Categorie Titolo IV: Strumenti Paritetici Nazionali

Art. 12 – Trattenuta contributi sindacali

L’azienda provvederà altresì alla trattenuta del contributo associativo sindacale aidipendenti che ne facciano richiesta mediante consegna di una lettera di delegadebitamente sottoscritta dal lavoratore. La lettera di delega conterrà l’indicazione dell’ammontare del contributo da trattenere … Leggi tutto

Categorie Titolo III: Diritti Sindacali

Art. 11 – Imprese fino a 15 dipendenti

Assemblea e delegato di impresa Nelle unità produttive che occupano fino a quindici dipendenti saranno concesse a ciascun dipendente otto ore annue retribuite per assemblee da tenersi fuori dell’orario di lavoro per le quali le … Leggi tutto

Categorie Titolo III: Diritti Sindacali

Art. 10 – Imprese con più di 15 dipendenti

Cariche sindacali – Permessi e aspettative Ai lavoratori componenti gli organi esecutivi e/o direttivi sia delle Confederazioni e dei Sindacati nazionali delle organizzazioni stipulanti il presente contratto sia delle strutture territoriali, regionali e provinciali e/o … Leggi tutto

Categorie Titolo III: Diritti Sindacali

Art. 9 – Livello aziendale

Le parti concordano di sviluppare e migliorate l’attuale sistema di relazioni sindacali riaffermando, nei ruoli distinti, attraverso le reciproche autonomie e responsabilità, la capacità di cogliere le modifiche di carattere strutturale in atto nel settore. … Leggi tutto

Categorie Titolo II: Diritti di Informazione e Consultazione Sindacale

Art. 8 – Livello territoriale

Di norma annualmente su iniziativa di una delle parti potranno essere richiesti incontri nel corso dei quali verranno forniti ed esaminati elementi conoscitivi globali sui processi di riorganizzazione dell’attività sul territorio regionale e sugli investimenti … Leggi tutto

Categorie Titolo II: Diritti di Informazione e Consultazione Sindacale
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  • Art. 81 – Ferie
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