Art. 105 – Retribuzione

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La retribuzione globale mensile dei lavoratori è composta da: 

  1. minimo tabellare, come da allegato, in relazione al livello spettante; 
  2. eventuali aumenti periodici di anzianità; 
  3. eventuali altri aumenti comunque denominati; 
  4. premi di operosità, ove spettanti, previsti; 
  5. erogazioni previste dagli accordi di secondo livello; 
  6. eventuale terzo elemento; 
  7. eventuale indennità di mensa nella località ove esiste; 
  8. indennità di funzione per i quadri; 
  9. elemento distinto della retribuzione.